Wervingsproces

Zoek openstaande vacatures

Je bent hier op de juiste plek om de rol te vinden die bij je past. Ontdek al onze carrièregebieden of start je zoektocht.

Solliciteren

Geïnteresseerd in een functie? Klik op 'solliciteren' en start je sollicitatie.

Onderzoek heeft aangetoond dat vrouwen en mensen van kleur minder snel solliciteren, tenzij ze denken dat ze voldoen aan alle kwalificaties in een functiebeschrijving. Onze topprioriteit is het vinden van de beste kandidaat voor onze vacatures. Dus, ben je geïnteresseerd in een functie? Solliciteer dan vooral - ook als je niet aan alle kwalificaties denkt te voldoen.

Controleer status

Heb je gesolliciteerd en vraag je je af hoe het nu verder gaat? Controleer de status van je sollicitatie via de kandidaten-login.

Screening vooraf

Verbind met een van onze recruiters om meer te horen over Radancy en ons toonaangevende talentacquisitieplatform. Daarnaast horen we graag wat jij zelf belangrijk vindt in je carrière. Een recruiter zal contact met je opnemen om een moment in te plannen, om zo ons proces en onze beide verwachtingen te bespreken.

Sollicitatiegesprekken

In de volgende fase van het sollicitatietraject heb je de mogelijkheid om virtueel kennis te maken met enkele leden van het team waar je nauw mee zult samenwerken. Tijdens dit gesprek krijg je de kans om meer te horen over de functie, teaminitiatieven en onze bedrijfscultuur.

Assessments

Voor bepaalde IT-rollen ontvang je een codeeroefening die je thuis kunt maken. Onze technische recruiter zal tijdens je assessment beschikbaar zijn om eventuele vragen te beantwoorden.

Aanbod

Gefeliciteerd! We zijn blij je te mogen verwelkomen bij Radancy. Zodra de recruiter jou het goede nieuws heeft gebracht, ontvangt je van ons via de mail een schriftelijk aanbod met informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Je kunt voor al je vragen rechtstreeks contact opnemen met je recruiter.

Onboarding

Goed nieuws, het onboardingproces begint met de IT-apparatuur die bij jou thuis wordt afgeleverd, samen met een welkomsbrief met verdere installatie-instructies. We voorzien je van:

• Een onboarding roadmap
• Toegang tot het eLearning-programma van Radancy
• Informatie over je eerste werkdag
• Een persoonlijke rondleiding door ons kantoor (indien van toepassing)

Je krijgt de kans om deel te nemen aan onze Employee Resource Groups, en een meet-and-greet bij te wonen met andere nieuwe medewerkers en je leidinggevende. Je zal nauw samenwerken met je directe manager, om ervoor te zorgen dat je over alle tools beschikt die je nodig hebt.