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Processus de recrutement

Si vous souhaitez rejoindre le leader mondial des logiciels de Talent Acquisition, vous êtes au bon endroit. Découvrez ce que nous attendons des candidats qui souhaitent rejoindre notre équipe innovante et collaborative.

Voir les postes ouverts

Vous êtes au meilleur endroit pour trouver le poste qui vous conviendra. Explorez nos différents domaines de recrutement ou lancez directement une recherche.

Postuler

Vous voyez un poste qui vous intéresse ? Cliquez simplement sur « Postuler » et commencez le processus de recrutement.

Des études montrent que les femmes et les personnes racisées sont moins susceptibles d’envoyer leur candidature pour un poste, sauf si elles estiment répondre à tous les critères listés dans l’offre. Notre priorité est de trouver la bonne personne pour chaque poste. Si une offre d’emploi vous intéresse, nous vous encourageons à envoyer votre candidature.

Pre-Screen

Connect with a member of our Recruitment team to learn more about Radancy and our industry-leading talent acquisition platform. You’ll also share some of the things that are important to you in your career. A recruiter will get in touch to schedule time to connect and communicate our process and expectations.

Interviews

During the next stage of the interview process, you’ll have the opportunity to meet virtually with some members of the team you’d be working closely with. You’ll have the opportunity to learn more about the scope of the role, team initiatives and get to know more about our culture.

Assessments

For certain technical roles, you’ll receive a remote coding exercise to complete. Our technical recruiter will be available to answer any questions along the way.

Offer

Congratulations, we’re thrilled to welcome you to the industry-leading talent acquisition SaaS provider. Once your recruiter has shared the exciting news, you’ll receive a written offer letter along with relevant benefits information via email. You can connect directly with your recruiter or hiring manager with any questions.

Onboarding

Great news, the onboarding process starts with IT equipment delivered to your home address along with a welcome letter with further setup instructions. We’ll provide you with:

  • Onboarding roadmap
  • Access to Radancy eLearning curriculum
  • Orientation on your first day
  • In-person office tour, if applicable

You’ll have the opportunity to participate in our employee resource groups and attend a meet-and-greet with other new hires and leadership. During this time, you’ll work closely with your direct manager to ensure you have all the tools you need.

Conseils pour les entretiens

Préparez-vous

Renseignez-vous. Explorez notre notre site web pour en savoir plus sur l’entreprise et découvrir notre plateforme cloud. Relisez le descriptif de l’offre pour mettre en valeur votre expérience par rapport aux compétences demandées.

Posez des questions

Le but des entretiens n’est pas seulement pour nos recruteurs de mieux vous connaître. C’est aussi l’occasion pour vous de poser des questions et de vous assurer que notre entreprise correspond à vos attentes.

Soyez vous-même

Nos recruteurs ont votre CV. Les entretiens sont l’occasion d’exprimer votre personnalité, de mettre en avant vos compétences et de nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour le poste.

Détaillez vos réponses

Nos recruteurs veulent comprendre comment vous vous y prenez pour relever des défis, à partir de vos expériences professionnelles passées. Faites preuve de franchise et montrez-leur que vous êtes la personne idéale pour le poste à pourvoir.

Entraînez-vous

Un entretien d’embauche ne dure pas longtemps. Or, vous voudrez faire la meilleure impression possible. Entraînez-vous à répondre à des questions classiques en préparant votre entretien. Ainsi, vous serez plus à l’aise au moment de répondre aux recruteurs.

Nos équipes

Chaque collaborateur participe au succès de notre plateforme cloud. Des équipes AdTech jusqu’au Développement Logiciel, toutes nos équipes travaillent dans un esprit d’inclusivité et d’innovation.

EN SAVOIR PLUS

Recruteurs

Le prochain tournant dans votre carrière commence par une discussion avec notre super équipe de Talent Acquisition. Apprenez-en davantage sur nos Recruteurs et comment ils nous aident à dessiner l’avenir de notre plateforme SaaS.

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