Skip to main content

Russell Miyaki

Chief Creative Officer

Wat is uw naam en wat is uw huidige functie bij Radancy?

Russell Miyaki – Chief Creative Officer

Wanneer bent u bij Radancy begonnen?

Ik ben begonnen bij Rogers & Associates, dat in oktober 1996 werd overgenomen door TMP Worldwide.

Hebt u andere functies gehad tijdens uw tijd bij Radancy?

Ik begon als Sr. Art Director en werd toen Creative Director in Californië. Vervolgens werd ik National Interactive Creative Director. Ik verhuisde in 2002 naar het kantoor in New York, waar ik National Creative Director werd. Vervolgens werd ik in 2006, toen we ons losmaakten van Monster, SVP Creative Services en ik ben onlangs benoemd tot Chief Creative Officer.

Kunt u in 2-4 zinnen het werk dat u doet bij Radancy beschrijven?

Ik inspireer en leid onze wereldwijde creatieve groepen en help ons merkaanbod binnen Radancy te ondersteunen en aan te sturen. Van social media-content tot ervaringsgericht out-of-home creatief materiaal.

Heeft u een werkmantra of quote die u gemotiveerd houdt?

Wanneer je tot het uiterste gaat en ernaar streeft om uitstekend werk te leveren dat de verwachtingen overtreft. Wanneer je keer op keer klaarstaat voor anderen. Wanneer je positieve oplossingen ziet in de meest negatieve situaties. Wanneer je je erop richt om van degenen om je heen supersterren te maken. Help je ze te groeien en te genieten van het succes. Dit is waardoor goede leiders uitblinken op een andere orde van grootsheid. De beloningen komen van zoveel verschillende niveaus.

Wat is de beste les die u bij Radancy hebt geleerd?

Een van de geweldige dingen die ik heb geleerd over het werken hier, is dat je echt een vrijbrief krijgt om verder te gaan dan wat er van je gevraagd wordt in alles wat je doet. Je wordt aangemoedigd en geïnspireerd om nieuwe dingen te proberen en verantwoordelijkheden op je te nemen en ermee aan de slag te gaan. Dit is een voorbeeld van competentieoverschrijdende bevoegdheid waarin je leert en groeit door verschillende uitdagingen en situaties buiten je functiegebied. Je wordt erkend en beloond door elkaar te helpen, ongeacht de functie of het project.

Back to top