Kristin Smith

Comment vous appelez-vous et quel est votre poste actuel chez Radancy?

Kristin Smith, Directrice de compte

Quand avez-vous commencé chez Radancy?

J’avais déjà travaillé dans l’entreprise, par le passé. Je suis retournée chez Radancy en mai2021

Avez-vous occupé d’autres postes chez Radancy?

J’ai commencé en tant que consultante de marque employeur en janvier2020. À cause du COVID, j’ai dû quitter Radancy, mais je suis revenue lorsque le marché du travail a repris des couleurs.

Pouvez-vous décrire en quelques mots ce que vous faites chez Radancy?

Les directeurs de compte gèrent les relations avec les clients et font avancer leurs projets en travaillant avec le réseau interne talentueux de Radancy composé d’équipes de stratèges numériques, de créatifs, d’assistance et de prestation. Nous nous renseignons sur les défis et les objectifs d’acquisition de talents de nos clients, puis nous contribuons à mettre en œuvre des solutions efficaces de bout en bout.

Comment définiriez-vous la culture Radancy?

Je suis impressionnée chaque jour par le savoir-faire sectoriel que j’observe. Les employé(e)s veillent à fournir d’excellentes solutions aux clients tout en restant humbles et aimables les uns envers les autres. Nous avançons rapidement, mais nous prenons le temps de nous soutenir mutuellement. C’est passionnant d’être à la pointe de la technologie de marketing de recrutement.

Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui envisage de postuler chez Radancy?

Si vous avez de l’expérience en marketing de recrutement et que vous souhaitez travailler chez un leader du secteur, je ne pense pas qu’il y ait de meilleure façon d’accélérer votre carrière qu’en travaillant chez Radancy. Vous serez entouré(e) d’experts tout en fournissant des solutions de recrutement de pointe pour des marques de classe mondiale.