Kristin Smith

Wie lauten dein Name und deine derzeitige Position bei Radancy?

Kristin Smith, Account Director

Wann hast du bei Radancy begonnen?

Ich bin eine Boomerang-Mitarbeiterin und kehrte im Mai 2021 zu Radancy zurück.

Hattest du während deiner Zeit bei Radancy noch andere Positionen inne?

Ich habe im Januar 2020 als Employer Brand Consultant angefangen. Als COVID aufkam, verließ ich Radancy, kehrte aber zurück, als sich der Arbeitsmarkt erholte.

Beschreibe in 2 bis 4 Sätzen, was du bei Radancy tust:

Die Account Directors verwalten die Kundenbeziehungen und halten die Projekte in Gang, indem sie mit dem talentierten internen Netzwerk von Radancy bestehend aus digitalen Strategie-, Kreativ-, Support- und Lieferteams zusammenarbeiten. Wir lernen die Herausforderungen und Ziele unserer Kundinnen und Kunden bei der Talentakquise kennen und helfen dann bei der Umsetzung effektiver End-to-End-Lösungen.

Wie würdest du die Kultur von Radancy definieren?

Ich bin beeindruckt von der Branchenkompetenz, die ich jeden Tag erlebe. Die Mitarbeiter*innen achten darauf, hervorragende Lösungen für die Kundinnen und Kunden zu liefern und dabei bescheiden und freundlich zueinander zu sein. Wir arbeiten schnell, nehmen uns jedoch Zeit, um uns gegenseitig zu unterstützen. Es ist aufregend, an der Spitze der Personalmarketingtechnologie zu stehen.

Welchen Rat würdest du jemandem geben, der sich bei Radancy bewerben möchte?

Wenn du Erfahrung im Personalmarketing hast und mit einem branchenführendem Unternehmen zusammenarbeiten möchtest, kann ich mir keine bessere Möglichkeit vorstellen, die Karriere zu beschleunigen, als bei Radancy zu arbeiten. Hier bist du von Fachexperten umgeben wo gleichzeitig innovative Recruiting-Lösungen für Weltklasse-Marken angeboten werden.