Teams, die dich zu mehr inspirieren
Die Arbeit bringt doppelt so viel Spaß, wenn man mit Leuten arbeitet, die man gern mag. Bei Radancy unterstützen, inspirieren und fordern wir einander. Das führt nicht selten zu Freundschaften, die über den Feierabend hinaus gehen.
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Unsere Kultur Werden Sie Teil einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, die eine ganze Branche vorantreibt. -
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Jake Ruef Lead UX Designer
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Justin Chiccarine Account Director
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Kerry DeBruce Senior Art Director
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Keturah McCottry Director, Learning and Development, Radancy People Team
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Kristin Smith Account Director
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Laura Cafasso Director, Creative Operations
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Laura Mahoney Senior User Interface Developer
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Liz White Account Director
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Marian Jorda Designer
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Merle Lückens Client Strategist
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Nathan Perrott VP, Strategy & Innovation
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Russell Miyaki Chief Creative Officer
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Sahan Shrestha Metrics Analyst
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Tin Chu Senior Infrastructure Engineer - DevOps
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Yvette Milne Regional Creative Director
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Judith van Buuren Media Specialist
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Kevin van den Bosch Account Director
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Josien de Vries Designer and photographer
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Marlous van Valen Project Manager
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Adriana Covate Content Strategist
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Agnes Priyadharshini Data Scientist
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Brian Bowler Chief Data Scientist
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Caio Infante Regional Vice President for LATAM
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Craig Knutson Executive Creative Director, Innovation
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Dawn Leng Associate Creative Director
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Diane Crawford Senior Quality Assurance Engineer
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Evelien Brinkman Project Manager
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Boyd Seltenrijch Devops Engineer
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Unser Blog Einblicke in die Talent Acquisition Technologie Branche.
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Diversität Unsere zukunftsorientierte Kultur und Technologie basiert auf der Zusammenarbeit verschiedenartiger Talente.
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Einstellungsverfahren Der erste Schritt zur Zusammenarbeit mit dem weltweit führenden Anbieter von Talent-Technologie beginnt hier.
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Product Management Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um skalierbare Softwareprodukte, die unsere SaaS-Plattform verbessern, vom Konzept bis zur Markteinführung zu begleiten.
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Technology Unterstützt von unserem hochmodernen Tech-Stack arbeiten Sie im Team daran, Go-to-Market-SaaS-Produkte zu entwickeln, die unsere KI-gestützte Plattform transformieren.
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Customer Success Entwickeln Sie Strategien, die den Erfolg unserer SaaS Talent Acquisition Plattform fördern, um Kundenakzeptanz, Engagement und Wachstum zu steigern.
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Anesha H., (Sie/Ihr) Anesha ist eine engagierte Recruiterin mit jahrelanger Erfahrung im Recruiting, von der Talentsuche bis hin zum Aufbau vertrauensvoller, partnerschaftlicher Beziehungen mit allen Beteiligten.
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Emily M., (Sie/Ihr) Emily arbeitet eng mit dem Recruiting-Team und Bewerberinnen und Bewerbern zusammen, um Interviews zu koordinieren und gleichzeitig allen Beteiligten einen hervorragenden Service zu bieten.
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I'sis C., (Sie/Ihr) Nach ihrem Master in Human Resource Management entdeckte I’sis schnell ihre Leidenschaft für das Recruiting. Sie liebt es, starke Beziehungen zu Bewerberinnen und Bewerbern aufzubauen und ihnen dabei zu helfen, ihren Leidenschaften nachzugehen.
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Marysol G., (Sie/Ihr) Marysol ist für die Recruiting-Strategie und ihre Umsetzung verantwortlich. Sie arbeitet mit Teams im gesamten Unternehmen zusammen, um interne, strategische Initiativen zu erarbeiten und Einstellungsziele zu definieren.
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Matt B., (Er/Ihm) Matt unterstützt Radancy Europe, da wir in allen Regionen ein erhebliches Wachstum verzeichnen, und stellt sicher, dass wir nicht nur die besten Mitarbeiter*innen einstellen, sondern auch ein hervorragendes Bewerbungserlebnis bieten.
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AdTech & Programmatic Solutions Nutzen Sie unsere eigenentwickelte Programmatic AdTech, Netzwerkdaten und KI zur Optimierung performancebasierter Kampagnenstrategien, um qualifizierte Bewerber*innen für unsere Kundinnen und Kunden zu gewinnen.
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Product Delivery & Support Sie stellen sicher, dass unsere End-to-End-Softwarelösungen in Betrieb gehen und durch die globale Infrastruktur unserer mandantenfähigen Plattform vollständig unterstützt werden.
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Social Media Nutzen Sie Statistiken, um branchenführende Strategien für Social Media Inhalte bereitzustellen, die das Engagement auf unserer Talent Acquisition Cloud fördern.
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Engineering Lösen Sie komplexe Probleme und erstellen Sie hochmoderne Web-Anwendungen, die unsere konfigurierbare, cloud-basierte Plattform zur Talent Acquisition unterstützen.
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Finance Stellen Sie die Integrität unserer weltweiten Transaktionen für unsere mandantenfähige SaaS-Plattform sicher.
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Sales Identifizieren Sie Go-to-Market-Strategien, um Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern bei der Optimierung ihres Humankapitals mit unserer skalierbaren SaaS-Plattform zu helfen.
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Ein Partner werden Erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen von einer Partnerkooperation mit Radancy profitieren kann.
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Technology Services Verwalten und konfigurieren Sie die globale Infrastruktur, die die Bereitstellung unserer sicheren, cloud-basierten Plattform unterstützt.
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Corporate Liefern Sie das Fundament, das unsere globale Infrastruktur stützt und Awareness für Radancys Talent Acquisition Cloud schafft.
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Creative & Brand Nutzen Sie Network Insights und Daten zum Nutzungsverhalten, um eine dynamische, personalisierte Candidate Experience über unsere gesamte Acquisition Cloud zu schaffen.
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Data Science Verwandeln Sie Dateninformationen in wertvolle Erkenntnisse über unsere branchenführende Talent Acquisition Cloud, um Prozesse zu optimieren.
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Product Strategy & Marketing Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um überzeugende datengestützte Produktbeschreibungen zu erstellen, die die einzigartigen Vorteile unserer End-to-End-Plattform für das Recruiting hervorheben.
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Radancy Labs Globale Perspektiven auf neue Arbeitsmarkttrends.
