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Director, Enterprise Solutions

London, Vereinigtes Königreich

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Übersicht

Radancy ist der führende Anbieter von cloud-basierter Software zur Vereinfachung der Talent Acquisition für Unternehmen weltweit. Als Mitglied unseres Sales Teams arbeiten Sie mit einigen der bekanntesten Unternehmen der Welt zusammen, um Go-to-Market-Strategien für das Humankapital zu entwickeln. Diese nutzen unsere skalierbare, KI-gestützte Plattform, um die Ergebnisse zu optimieren und den ROI zu maximieren. Mit Ihrem Talent werden Sie Wachstumschancen forcieren, Innovationen für unser Unternehmen fördern und Ihre Karriere vorantreiben.

  • Sales
  • Hybrid

Erfolgsprofil

Was macht eine*n erfolgreiche*n Director, Enterprise Solutions aus? Werfen Sie einen Blick auf die gesuchten Anforderungen und überlegen Sie, ob diese Position die richtige für Sie ist.

  • Problem Löser*in
  • Unternehmerisch
  • Technisch versiert
  • Zielorientiert
  • Analytisch
  • Gute*r Zuhörer*in

Unsere Kultur

  • Lassen Sie sich jeden Tag von einer lohnenden Karriere im technischen Bereich inspirieren.
  • Wachsen Sie über sich hinaus, indem Sie kontinuierlich Innovationen einbringen und zu unserer Plattform beitragen.
  • Arbeiten Sie mit diversen Teams zusammen, die Sie und unsere branchenführenden Technologien unterstützen.
  • Bringen Sie unsere Technologie und unser Unternehmen voran, indem Sie Ihr wahres Selbst bei Radancy einbringen.
Elan Profile

Ich arbeite gerne für ein SaaS-Unternehmen, das sinnvolle Arbeit leistet. Unsere Software hilft dabei, die besten Unternehmen mit den besten verfügbaren Talenten zusammenzubringen. Ich bin stolz darauf, für ein branchenführendes Unternehmen zu arbeiten und Teil einer Familie zu sein, die das gemeinsame Ziel hat, die Talent Acquisition zu verändern.

Elan M.(Er/Ihm) SVP, Enterprise Solutions

Benefits

  • Gesundheitsförderung

    Umfassender Versicherungsschutz mit flexiblen Optionen, inklusive FSA und HSA.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Urlaubstage. Geburtstag. Me-Days. Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie benötigen.

  • Elternzeit

    6 Wochen bezahlt. So können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren: Zeit mit Ihrer wachsenden Familie.

  • Selbständiges Arbeiten

    Probieren Sie Neues aus. Stellen Sie Fragen wie „Was wäre, wenn?“ und testen Sie neue Lösungsansätze, ohne Angst davor zu Scheitern.

  • Arbeiten im Team

    Sie arbeiten eng und abteilungsübergreifend mit Teams und Anbieter*innen zusammen, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern.

  • Vielfalt

    Globale Reichweite, großer Kundenstamm und ein breites Produktangebot. Hier gleicht kein Tag dem anderen.

Unsere Auszeichnungen

Wir fühlen uns geehrt, dass wir als großartiger Arbeitsplatz angesehen werden, an dem Sie Ihre Karriere im Technologiebereich vorantreiben können.

Best CEO

Comparably2021

Best Places to Work

InHerSightDecember 2021

Best Company Leadership

Comparably2022

Best Companies for Ability to Telecommute

InHerSightDecember 2021

Best Work-Life Balance

Comparably2022

Best Companies to Work For

InHerSightAugust 2022

Best Company New York

Comparably2022

Best Companies Sense of Belonging

InHerSightSeptember 2022

Best Companies to Work for As Rated by the Women Who Work There

InHerSightNovember 2022

Aufgaben

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  • A background in selling software to enterprise organizations, ideally in the HR/Talent or Digital marketing industries
  • An impressive track record in over-achieving quota, both quarterly and annually
  • Exceptional influencing, negotiation and stakeholder management skills
  • Tenacious, resilient, and creative in your thinking; experienced in converting new business leads
  • An impressive strategist, adaptable sales all-rounder with superb communication skills
  • Entrepreneurial mind-set, always thinking about how to improve
  • Strong organization skills to maximize output

Measures of Success

  • Generate sufficient pipeline cover against your annual target
  • Achieve quarterly and annual sales quota targets
  • Meet revenue mix goals aligned to the company’s strategy

Radancy is an equal opportunity employer and welcomes all qualified applicants regardless of race, ethnicity, religion, gender, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. We actively work to create an inclusive environment where all of our employees can thrive. 

  • Through exceptional and persistent prospecting activity, building a pipeline of qualified opportunities with sufficient cover to make quota targets
  • Convert global brand and large national/multi-national prospects into commercially viable, profitable new business wins
  • Qualify prospects, identify needs, secure demonstrations and establish productive dialogue with decision makers; collaborate with the wider organisation to showcase our capabilities
  • Own new business proposals and oversee buyable, innovative solutions in response
  • Network across global teams to draw on their expertise to support you in your objectives
  • Deliver against sales targets and manage the pipeline effectively
  • Keep key stakeholders informed on planned sales activity
  • Be thorough in your research of prospects, their markets and competitors
  • Know the competition, ensure our offer is always one step ahead and understand what the market has to offer in terms of new products and services
  • Work closely with VP Sales, Marketing and Client Services teams to create a clear marketing strategy and lead on our marketing initiatives
  • Seamlessly transition new wins into account handling teams
  • Maintain an accurate and up-to-date record of all sales activity with our CRM

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