Keturah McCottry
Director, Learning and Development, Radancy People Team
Was sind deine derzeitige Funktion und Aufgaben und was macht dein Team/deine Abteilung?
Als Director, Learning & Development arbeite ich mit unseren Teams zusammen, um Möglichkeiten zu schaffen und umzusetzen, in unsere Mitarbeiter*innen zu investieren. Ich konzentriere mich auf die Bereiche Onboarding, berufliche Entwicklung/Upskilling und Mitarbeiter*innenwachstum. Das Radancy People Team besteht aus unseren Teams für Global HR, Learning & Development und Talent Acquisition. Unser Ziel ist es, unseren zukünftigen und aktuellen Mitarbeitenden dabei zu helfen, sich in der Radancy-Kultur zurechtzufinden und sich in diese integriert zu fühlen.
Welche anderen Funktionen hattest du während deiner Zeit bei Radancy?
Learning & Development Manager, Digital Project Manager, Product Implementation Manager, Delivery & Support Planning Manager.
Welchen Rat würdest du neuen Mitarbeiter*innen geben?
Mache dich mit dem Gesamtbild innerhalb deiner Rolle und deines Teams vertraut. Erkenne deinen persönlichen Beitrag zum Unternehmen und suche nach zusätzlichen Möglichkeiten, ihn zu erweitern. Verstehe nicht nur, was du selbst beiträgst, sondern auch, was andere tun. Auch wenn es ein Klischee ist, gilt: es gibt kein "ich" in "Team". #PeopleTeam #ConnectedIntelligence
Eine interessante Tatsache über dich, die deine Kolleginnen und Kollegen nicht wissen?
Wellness und Selbstfürsorge sind ein unglaublich wichtiger Bereich in meinem Leben, und ich besitze das RYT-200 Yoga-Zertifikat.