Ervaren Digitale-Online Project- en Account Manager
Capelle aan den IJssel, Nederland
Overview
Ben jij een ervaren, energieke en snelschakelende digital/online project- en accountmanager? Wil je online arbeidsmarktcommunicatieprojecten managen voor de grootste werkgevers van Nederland en daarbuiten? Kom dan werken én jezelf verder ontwikkelen bij Radancy.
Radancy is een full-service software- en communicatiebureau gespecialiseerd in employer branding, recruitment advertising en werkenbij-sites. Maar op feestjes zeggen we gewoon ‘een bureau gespecialiseerd in personeelswerving’. We helpen toonaangevende bedrijven en overheidsorganisaties in Nederland zich te onderscheiden als werkgever en zo de juiste talenten voor de toekomst aan zich te binden. Dat doen we met alle mogelijke media en communicatiemiddelen: van outdoor media tot interactieve apps, en van applicant tracking systemen tot social advertising. Als marktleider in Nederland hebben we alle kennis en vakmanschap in eigen huis. Dit betekent dat we ook marktonderzoek doen, media-advies geven en complete recruitmentsites ontwikkelen en beheren voor onze klanten.
Responsibilities
Dit ga je doen
We zullen maar meteen eerlijk zijn: een gemiddelde werkdag bestaat niet bij Radancy en ook jouw werkzaamheden kunnen per uur verschillen. Het ene moment ben je dé adviseur voor onze opdrachtgevers, het andere moment leid je een intern projectoverleg en weer een moment later zit je meters diep in begrotingen, planningen en projectdocumentatie. Als verbindende schakel tussen onze klanten en
ons team ben je zowel intern als extern het eerste aanspreekpunt. Jij bent eindverantwoordelijk voor de planning, start, voortgang, oplevering en nazorg van uiteenlopende digital projecten, zoals optimaal converterende landingspages, tijdelijke campagnesites, volledige recruitmentsites en online creatives. Je snapt waar onze opdrachtgevers behoefte aan hebben (zelfs als ze dat niet zo
verwoorden) en weet technisch complexe zaken in gewone mensentaal op papier te zetten.
Qualifications
Dit ben jij
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring opgedaan als projectmanager in de online communicatiebranche, bijvoorbeeld bij een reclame-, internet- of een social media-bureau.
- Je snapt de digitale wereld en software: je weet bijvoorbeeld wat API’s doen, kunt werken in verschillende CMS’en en begrijpt volledig waarom Google Analytics moet worden ingericht voor een site of online campagne.
- Je kunt goed met klanten overweg en voelt precies aan wanneer het gesprek gaat over doelgroepen en doelstellingen of over techniek en tooling. Tijdens het gesprek kun je hier verbanden tussen leggen.
- Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie is een pre, net als ervaring met online en audiovisuele producties.
- Je hebt een scherp oog voor planningen, deadlines, kosten en andere delivery-uitdagingen en kunt deze gestructureerd documenteren.
- Je hebt een uitstekende algemene ontwikkeling, bent sociaal en maatschappelijk geëngageerd.
- Je bent flexibel ingesteld, aangezien je werkplek afwisselend in Capelle a/d IJssel, bij klanten, thuis of daar waar je laptop is.
Dit bieden we
Natuurlijk krijg je een goed salaris, reiskostenvergoeding en hebben we een uitstekende pensioenregeling. Maar laat dat niet je motivatie zijn. We bieden je namelijk een unieke kans om jezelf verder te ontwikkelen. Je gaat werken met specialisten op het gebied van creatie, design, front- en back-end development, media en research. Jonge, gedreven mensen met wie je in wisselende teams zult samenwerken en van wie je ontzettend veel kunt leren. En met professionele opdrachtgevers die – net als jij – bedreven zijn in het communicatievak. En dat in een omgeving waar het niet draait om waar of wanneer je werkt, maar om wat je bijdraagt aan het succes voor onze opdrachtgevers. O, en hadden we al gezegd dat we een eigen chef-kok in dienst hebben?
-
Onze cultuur
Sluit je aan bij onze cultuur van innovatie en samenwerking.
Lees Meer over Onze cultuur -
Wervingsproces
De eerste stap naar een samenwerking met dé marktleider in talenttechnologie begint hier.
Lees Meer over Wervingsproces -
Diversiteit
Onze vooruitstrevende cultuur en technologieën zijn gebouwd door onze samenwerkende en diverse talenten.
Lees Meer over Diversiteit