Director, Enterprise Solutions
Londres, Royaume-Uni
Vue d’ensemble
Radancy est le leader mondial de la technologie d’acquisition de talents qui simplifie le recrutement pour les entreprises du monde entier. En tant que membre de notre équipe commerciale, vous travaillerez avec certaines des organisations les plus reconnues au plan international. Vous leur proposerez des stratégies de capital humain go-to-market qui s’appuient sur notre plateforme alimentée par l’IA pour optimiser les résultats et maximiser le retour sur investissement. Votre talent stimulera les opportunités de croissance et favorisera l’innovation, pour notre entreprise et pour votre carrière.
- Sales
- Hybrid
Candidat idéal
Qu'est-ce qui fait le succès d'un Director, Enterprise Solutions ? Découvrez les caractéristiques que nous recherchons et voyez si vous avez le bon profil.
- Résout les problems
- Entreprenant
- Maîtrise les nouvelles technologies
- Orienté objectifs
- Analytique
- Bonne capacité d’écoute
Notre Culture
- Soyez inspiré chaque jour par une carrière enrichissante dans la technologie.
- Remettez en question ce qui est possible en innovant et en contribuant continuellement à notre plateforme.
- Collaborez avec diverses équipes qui vous soutiennent, vous et notre technologie de pointe.
- Faites avancer notre technologie et notre entreprise en apportant votre contribution unique à Radancy.
J’aime travailler pour une organisation SaaS qui fait un travail utile. Notre logiciel permet de mettre en relation les meilleures entreprises avec les meilleurs talents disponibles. Je suis fier de travailler pour un leader de l’industrie et de faire partie d’une famille dont l’objectif commun est de transformer l’acquisition de talents.
Avantages
Nos récompenses
Nous sommes très honorés d’être reconnus comme un endroit où il fait bon travailler et développer sa carrière dans le domaine de la technologie.
Responsabilités
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- A background in selling software to enterprise organizations, ideally in the HR/Talent or Digital marketing industries
- An impressive track record in over-achieving quota, both quarterly and annually
- Exceptional influencing, negotiation and stakeholder management skills
- Tenacious, resilient, and creative in your thinking; experienced in converting new business leads
- An impressive strategist, adaptable sales all-rounder with superb communication skills
- Entrepreneurial mind-set, always thinking about how to improve
- Strong organization skills to maximize output
Measures of Success
- Generate sufficient pipeline cover against your annual target
- Achieve quarterly and annual sales quota targets
- Meet revenue mix goals aligned to the company’s strategy
Radancy is an equal opportunity employer and welcomes all qualified applicants regardless of race, ethnicity, religion, gender, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. We actively work to create an inclusive environment where all of our employees can thrive.
- Through exceptional and persistent prospecting activity, building a pipeline of qualified opportunities with sufficient cover to make quota targets
- Convert global brand and large national/multi-national prospects into commercially viable, profitable new business wins
- Qualify prospects, identify needs, secure demonstrations and establish productive dialogue with decision makers; collaborate with the wider organisation to showcase our capabilities
- Own new business proposals and oversee buyable, innovative solutions in response
- Network across global teams to draw on their expertise to support you in your objectives
- Deliver against sales targets and manage the pipeline effectively
- Keep key stakeholders informed on planned sales activity
- Be thorough in your research of prospects, their markets and competitors
- Know the competition, ensure our offer is always one step ahead and understand what the market has to offer in terms of new products and services
- Work closely with VP Sales, Marketing and Client Services teams to create a clear marketing strategy and lead on our marketing initiatives
- Seamlessly transition new wins into account handling teams
- Maintain an accurate and up-to-date record of all sales activity with our CRM
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Notre culture
Rejoignez une culture d'innovation et de collaboration qui donne le ton à notre industrie.
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Processus de recrutement
Votre collaboration avec le leader mondial de la Talent Tech commence ici.
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Diversité
Notre culture et notre technologie avant-gardistes sont le fruit de la collaboration de talents divers.
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