Laura Mahoney

¿Cuándo empezó a trabajar para Radancy?

Noviembre de 2014, como autónomo y luego en abril de 2015, como empleada a tiempo completo.

Dado que la industria de la tecnología es un campo dominado por los hombres, ¿cómo se inició en el campo?

Comencé como diseñadora gráfica, pero pude asistir a un innovador programa de capacitación laboral llamado Code Louisville.

¿Tuviste un momento “ajá” mientras estabas en Code Louisville?

Tuve varios momentos “ajá” en los que todo se juntó. Fui autodidacta antes de Code Louisville y nunca entendí completamente por qué ciertos conceptos funcionan como lo hacen. Mi mentor y el plan de estudios de Code Louisville me ayudaron a llenar los huecos y me hicieron un desarrollador más fuerte en poco tiempo.

¿Dado que este es un campo históricamente dominado por hombres, ¿qué dirías para animar a otras mujeres a considerar una carrera en el desarrollo web?

Mi consejo para las mujeres que están considerando una carrera en desarrollo web sería que quiten de la mesa el hecho de que es un campo históricamente dominado. Creo que si la codificación es tu pasión y quieres ser desafiado y disfrutar de lo que haces, cualquier sesgo histórico de género no te importará. La mayoría de mis compañeros de trabajo son hombres y nunca me han hecho sentir que no soy tan capaz de hacer un buen trabajo.

¿Cuál es la trayectoria profesional de un desarrollador web?

El desarrollo web es un campo tan amplio con muchas oportunidades a medida que evoluciona la tecnología. Continuaré puliendo mis habilidades de front-end, especialmente en el área de Javascript. También tengo interés en aprender más programación de back-end, por lo que podría verme persiguiendo eso en los próximos años. Disfruto ser desafiado y sé que la naturaleza en constante cambio del desarrollo web se adaptará a ese deseo a medida que avanza mi carrera.

¿Qué rasgos de personalidad comparten los grandes desarrolladores?

Creo que a los grandes desarrolladores les encanta aprender nuevos conceptos y están abiertos a cambiar su flujo de trabajo a medida que la industria se expande. No está de más ser un poco "TOC" sobre los pequeños detalles, porque en el desarrollo web, los pequeños detalles importan.

¿Qué consejo le daría a los nuevos empleados de Radancy?

¡Haga muchas preguntas y siempre tenga curiosidad! Encuentre un mentor dentro de su departamento y aprenda todo lo que pueda de él.